事業主様へ

事業主を直接助けるメンタルヘルス・サービス

社員が突然来なくなる…その時あなたは…?

このままずっと、従業員のことで悩み続けますか?

「人」にまつわる不安、請け負います!

小規模事業所の現状

労働安全衛生法の一部改正に加わったストレスチェック制度の義務化は、その結果に合わせて労働者に対し実施しなければいけない諸々が含まれています。
これらの法律は労働者の安全を守る目的のためのものであり、結果的には会社の健康度を上げることに繋がるも、50人以下の企業に対しては「努力義務」とされている通り、そのような制度を取り入れることの可能な企業を対象としています。

しかし小さな事業所においては、労働者だけでなく、事業主自身の負担や不安、ストレスが大きいのが現状です。
そんな50人未満の事業に対して、事業主自身の「人」に対する不安や負担を軽減することを目的にしたトータルなメンタルヘルス・サービスを安価で提供いたします。 



(現委託企業)
   菊s.group
   潟Aイ・ブロード
   石渡税理士事務所
   鰍nSP
        椛o西
 

提供するサービス内容

 ・ストレスチェック(年に2回のストレスチェック)
 ・医療機関への紹介(信頼できる医療機関への紹介と薬物治療のサポート)
 ・地域各種専門機関への紹介(連携・協働によるサービス)
 ・個別相談(本人・家族の問題を含めたカウンセリング)
 ・心理教育研修(ストレスマネジメント・早期発見対応・怒りや不安のマネジメント等)
 ・コンサルテーション(従業員の対応や教育に関するコンサルテーション)
 ・復職ケア(休職中から復職後までの心理ケア)
 ・コミュニケーション研修(ニーズに合わせたコミュニケーション研修の実施)
 ・メンタルヘルス・システム構築(貴社のスタイルにマッチしたシステムの構築)

無料相談

このサービスに関しての無料相談を随時行っております。 

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