社員が突然来なくなる…その時あなたは…?
このままずっと、従業員のことで悩み続けますか?
「人」にまつわる不安、請け負います!
労働安全衛生法の一部改正に加わったストレスチェック制度の義務化は、その結果に合わせて労働者に対し実施しなければいけない諸々が含まれています。
これらの法律は労働者の安全を守る目的のためのものであり、結果的には会社の健康度を上げることに繋がるも、50人以下の企業に対しては「努力義務」とされている通り、そのような制度を取り入れることの可能な企業を対象としています。
しかし50人以下の事業所においては、労働者だけでなく事業主自身も、負担や不安を抱えていらっしゃるのが現状です。
そんな事業所に対して、事業主自身の「人」に対する不安や負担を軽減し、健康度の高い骨太の会社となることを目的にしたトータルなメンタルヘルス・サービスを提供いたします。
(現委託企業)
有限会社es.group
株式会社アイ・ブロード
株式会社山崎工業
株式会社双西
株式会社百一酸素
中林建設株式会社
R&Mリゾート株式会社
・ストレスチェック(年に1回のストレスチェック)
・医療機関への紹介(信頼できる医療機関への紹介と薬物治療のサポート)
・地域各種専門機関への紹介(連携・協働によるサービス)
・個別相談(本人・家族の問題を含めたカウンセリング)
・心理教育研修(ストレスマネジメント・早期発見対応・管理職研修等)
・コンサルテーション(従業員の対応や教育に関するコンサルテーション)
・復職ケア(休職中から復職後までのケア)
・コミュニケーション研修(ニーズに合わせたコミュニケーション研修の実施)
・社内行事への参加
・メンタルヘルス・システム構築(貴社のスタイルにマッチしたシステムの構築)
このサービスに関しての無料相談を随時行っております。
お申込み、お問い合わせは、ホームページのお問合せフォームか、055-994-9438まで直接ご連絡ください。