労働安全衛生法の一部改正に加わったストレスチェック制度の義務化は、その結果に合わせて労働者に対し実施しなければいけない諸々が含まれています。
これらの法律は労働者の安全を守る目的のためのものであり、結果的には会社の健康度を上げることに繋がるも、50人以下の企業に対しては「努力義務」とされている通り、そのような制度を取り入れることの可能な企業を対象としています。
しかし50人以下の事業所においては、労働者だけでなく事業主自身も、負担や不安を抱えていらっしゃるのが現状です。
そんな事業所に対して、事業主自身の「人」に対する不安や負担を軽減し、健康度の高い骨太の会社となることを目的にしたトータルなメンタルヘルス・サービスを提供いたします。
(現委託企業)
有限会社es.group
株式会社アイ・ブロード
株式会社山崎工業
株式会社双西
株式会社百一酸素
中林建設株式会社
R&Mリゾート株式会社